Ежегодно с наступлением долгожданных летних каникул большинство подростков задаются вопросом, где можно найти несложную работу и заработать карманные деньги. К сожалению, в небольшом городе нет таких возможностей, как в областных центрах, однако варианты все же есть.
Одним из направлений работы Центра занятости населения Ярцевского района как раз является организация временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в период летних каникул. О том, как работает эта программа, «Вестям Привопья» рассказала директор Центра занятости Елена Владимировна Котова.
— Действительно, такая программа работает уже не первый год и достаточно успешно. Основной задачей организации временной занятости подростков, в первую очередь, является приобщение их к труду, получение ими профессиональных навыков, отвлечение от улицы и, безусловно, материальная поддержка.
— С чего все начинается?
— С того, что в бюджете закладываются средства на реализацию мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних. Мы же, в свою очередь, при маркетинговых выходах на предприятия проводим разъяснительную работу среди работодателей с целью заинтересовать их участием в программе временной занятости подростков. Успешная реализация мероприятий программы зависит не только от Центра занятости, но и от содействия других заинтересованных сторон, в первую очередь, работодателей. Также в марте директорам школ были направлены письма с просьбой оказать содействие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
— Кого в первую очередь берут на работу?
— Списки собирают и подают школы. При трудоустройстве преимущественным правом пользуются дети из малообеспеченных, неблагополучных, многодетных, неполных семей; дети, находящиеся под опекой, дети-сироты, дети, состоящие на учете различных видов.
— Сколько подростков трудоустроено на данный момент, и где они работают?
— На начало июля трудоустроено 138 человек. В настоящее время работа по заключению договоров о временном трудоустройстве несовершеннолетних продолжается. Для подростков предусмотрены неквалифицированные, не связанные с опасностью и травматизмом работы. Это и труд подсобных рабочих, и участие в благоустройстве и уборке города, озеленении, мелкие ремонтные работы в школах, помощь воспитателям в лагерях с дневным пребыванием детей. Заключены договоры о временном трудоустройстве с такими организациями, как, например, ООО «Ярцевский металлургический завод». В этом году в летний период там отработают 30 подростков. На ООО «Смит — Э.В.А.» отправятся пятеро несовершеннолетних, и управляющая компания «Единство» предложила 10 рабочих мест. Надо поминать, что многие предприятия не берут несовершеннолетних не потому, что не хотят этого, а потому, что нет той работы, которую они могли бы предложить детям. Труд на многих предприятиях, к сожалению, может быть небезопасен для подростков.
— Какую заработную плату получают подростки за месяц работы?
— Ребята получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу), но не ниже МРОТ. Надо понимать, что для несовершеннолетних трудовым кодексом установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Таким образом, и зарплата будет рассчитываться соответственно. Кроме этого, есть доплата от Центра занятости в размере 1500 рублей, которая также перечисляется ребенку на карту.
Безусловно, нам было интересно узнать и мнение самих подростков, и вот что они рассказывают:
Глеб Ганюшкин: «О подработке в летний период я задумался еще в прошлом году, когда мне исполнилось 14 лет, но я не смог найти подходящий вариант. В этом году о том, что есть возможность трудоустроиться, мне рассказала мама, и я с радостью согласился. Я работал в июне, и со мной вместе трудились мои одноклассники. В целом я доволен. Работа была несложная. Мы занимались уборкой и благоустройством города. Для меня это большой опыт и самодисциплина. Если в следующем году выпадет такая возможность, то я с удовольствием снова буду работать».
Илья Митрушин: «Я учусь в 7-й школе. О подработке задумался еще в прошлом году, но тогда мне еще не было 14 лет. Я решил работать в июле, так как 14 лет мне исполнилось в мае и необходимо было получить паспорт и банковскую карту. Работать мне нравится. Очень важно осознавать, что мы занимаемся полезным делом: убираем и благоустраиваем родной город. У меня есть мечта — мотоцикл. На него я коплю деньги, и мое трудоустройство, а соответственно, заработная плата — это еще один вклад в воплощение моей мечты».
Тимур Файзматов: «Пойти работать я решил за компанию с другом. Именно от него я и узнал о том, что есть такая возможность. Хочу сказать, что нисколько не пожалел. Работа нам по силам, время пролетает быстро, а главное, мы занимаемся очень нужным и полезным делом».
Юлия Окутина